El control horario de los empleados es obligatorio desde la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 8/2019. Todas las empresas deben registrar el inicio y el final de la jornada laboral de cada trabajador. Hasta ahora, muchas empresas han cumplido con este requisito utilizando registros en papel, pero todo indica que muy pronto será obligatorio hacerlo con un sistema digital.
Si todavía no has digitalizado el control horario en tu empresa, es importante que actúes cuanto antes.No cumplir con la obligación de llevar un registro horario constituye una infracción grave según la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS). Las multas varían según la gravedad de la falta:
- Infracción leve: entre 751 y 1.500 euros.
- Infracción grave: de 1.501 a 7.500 euros, siendo la sanción más común por la ausencia de control horario.
- Infracción muy grave: puede superar los 10.000 euros en casos de fraude reiterado en la jornada laboral o impago de horas extra.
Con la nueva normativa de 2025, las sanciones han aumentado y ahora se aplican por cada trabajador afectado, lo que incrementa significativamente el riesgo para las empresas que no cumplan con la ley.
No dejes que te pille el toro y adelántate al cambio con nuestra solución completa de control de presencia digital.
¿Por qué no puedes seguir con el papel?
Puede que hasta ahora hayas utilizado una hoja de Excel, un cuaderno de registros o incluso un documento en papel donde los empleados anotan sus horarios. Sin embargo, estos métodos presentan varios problemas:
1. Riesgo de sanciones
La Inspección de Trabajo puede considerar que estos sistemas no garantizan la veracidad del registro, lo que podría conllevar multas.
2. Errores humanos y fraudes
Los fichajes manuales pueden ser manipulados o contener errores que compliquen la gestión y afecten la transparencia.
3. Pérdida de tiempo en la administración
Revisar, corregir y almacenar registros en papel o en archivos no digitalizados requiere mucho tiempo y esfuerzo.
4. Dificultad en la gestión y almacenamiento
Con el tiempo, los documentos pueden perderse o deteriorarse, lo que supone un problema a la hora de cumplir con la normativa.
La solución más eficiente y segura es digitalizar el control de presencia.
La mejor solución para tu empresa: el sistema de control de presencia de LabelTEC
En LabelTEC tenemos la solución completa, fácil de usar y 100 % segura, que incluye:
Control de presencia FPIN-AD500
- Pantalla TFT color de 2,8” para mayor visibilidad.
- Identificación mediante tarjeta RFID o contraseña.
- Capacidad para 500 tarjetas y 50.000 eventos.
- Fichaje sin contacto, evitando desgastes y averías.
- Conectividad avanzada (TCP/IP, USB) para sincronizar con tu sistema.
- Compatibilidad con accesos seguros, permitiendo controlar puertas y zonas restringidas.
Software de gestión PRESENCIAPIN LITE
- Edición intuitiva de marcajes para una gestión ágil.
- Informes detallados de entradas y salidas, listados de asistencia y más.
- Sin límite de empleados ni de terminales, permitiendo el crecimiento de la empresa sin restricciones.
Opciones avanzadas de fichaje
- Tarjetas RFID, llaveros, pegatinas o pulseras para mayor comodidad.
- Fichaje móvil a través de una app para empleados en remoto.
- Gestión online de permisos, documentos y tiempos de trabajo.
Esta solución incluye la instalación para que no tengas que preocuparte por nada.
No esperes más, evita sanciones y ahorra tiempo
El tiempo apremia y las empresas que no digitalicen su control horario podrían enfrentarse a inspecciones y sanciones económicas. Con LabelTEC tienes la solución completa para cumplir la normativa sin complicaciones, mejorar la gestión de horarios y ganar en eficiencia.
Pide tu presupuesto ahora y digitaliza el control de presencia en tu empresa.
Contacta con nosotros y descubre cómo podemos ayudarte.
No dejes que te pille el toro.
